Kandidater når du mangler dem.
- Unikke rekrutteringsløsninger fører Virksomhed og Kandidat sammen.
Der er ingen mennesker, der er ens, og det samme gælder for virksomheder. Derfor betragter vi hos Job Connect hver rekruttering som en unik udfordring. Vi vil være med til at føre virksomhed og kandidat sammen.
Dette sikrer, at vi altid leverer den bedste og mest indsigtsfulde rådgivning og sparring. En ledig stilling er for os ikke bare en position, der skal fyldes. Det er en vigtig mulighed for at matche de rette personer med den rette virksomhed og skabe gode resultater for alle.
- Sådan foregår vores rekrutteringsproces.
Vi anvender en velafprøvet proces, der tilpasses hver enkelt rekruttering for at sikre et gnidningsfrit forløb og et værdiskabende match.
Processen består af fire punkter
- Screening
- Udvælgelse
- Opstartsmøde
- Og til sidst en evaluering
Job Connect vil være med til at skabe mere fleksibilitet
Vi gennemgår CV’er og ansøgninger for at finde frem til de kandidater, som opfylder de nødvendige kvalifikationer.
De udvalgte kandidater kontaktes for en kort samtale, for at vurdere deres kommunikationsevner og motivation. Det gør vi via et telefon- eller videointerview.
Referencer kontrolleres, og kvalifikationer verificeres for at sikre, at oplysningerne er korrekte.
Den endelige evaluering og beslutning sker når vi finder den mest kvalificerede kandidat til stillingen. Herfra arrangeres et møde mellem virksomhed og kandidat.